HACER QUE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA SIRVA PARA LAS MUJERES

Con la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing adoptada por la Organización de las Naciones Unidas el 15 de septiembre de 1995, quedó  por sentado, ya hace 25 años, el no tener que seguir debatiendo sobre los beneficios económicos, sociales y políticos de apoyar el empoderamiento económico de las empresas propiedad de mujeres para que todos nos beneficiemos y considerarlo condición sine qua non para el desarrollo sostenible a largo plazo, objetivo final de los ODS.

Sin embargo la cruda realidad es que las mujeres han sido las más afectadas por la pandemia de COVID-19 y ahora más que nunca es necesario su impulso.

En los países desarrollados, la contratación pública representa casi el 15% del PIB y en algunos países en desarrollo, esta cifra puede llegar hasta el 40%. Es chocante que las empresas propiedad de mujeres representan sólo un 1% de este sector por encontrarse, con falta de información sobre las oportunidades que ofrece y requisitos, por los complejos procesos y estrictos requisitos financieros y de calificación, como principales barreras para ganar las licitaciones públicas.

Pero los gobiernos pueden actuar tanto como compradores y como defensores para aumentar la proporción de mujeres en la contratación directa e indirecta y crear diversidad de proveedores considerando opciones como objetivos mínimos, planes de subcontratación e iniciativas centradas en la creación de capacidad. Igualmente importante, pueden servir de ejemplo y demostrar qué invertir en empresas propiedad de mujeres a través de la adquisición es una buena decisión comercial.

El Centro de Comercio Internacional (ITC) junto con el Gobierno del Reino Unido y bajo la iniciativa SheTrades ha publicado el pasado 11 de noviembre 2020 “Making Public Procurement Work for Women” para orientar a los responsables de formular políticas, a los funcionarios de compras públicas y a demás interesados sobre las formas en que pueden contribuir a mejorar la participación de la mujer en la contratación pública. Proporciona una guía paso a paso para evaluar el estado de su inclusión en la contratación pública, para identificar las barreras a las que se enfrentan las mujeres, para diseñar una hoja de ruta, y para supervisar los progresos a lo largo del tiempo.

Ojalá esta publicación inspire reformas en la política para poder apoyar a las empresas propiedad de mujeres y a las mujeres empresarias a través de la contratación pública.

El Mentoring: valiosa herramienta para la internacionalización de la mujer

Un proverbio chino dice: «Una sola conversación con un sabio equivale a un mes entre libros». Un buen mentor nunca es un gasto, sino la mejor inversión que se puede hacer en la vida.

Seguir leyendo “El Mentoring: valiosa herramienta para la internacionalización de la mujer”

Mujer Rural y Comercio Exterior

rural mujer[9]

Las mujeres rurales representan más de un tercio de la población mundial y desempeñan una función decisiva en la economía rural, tanto en los países desarrollados como en los países en desarrollo.

Sin embargo, el sector agropecuario europeo está tremendamente masculinizado en la toma de decisiones, pero no en el trabajo del día a día en el campo.  Seguir leyendo “Mujer Rural y Comercio Exterior”

Mujer Exportadora y Latinoamérica

La semana pasada en Costa Rica fui invitada como ponente internacional en el  Academy 2018 , que organiza la Unión Europea en el marco del Programa Al-Invest 5.0, para ofrecer un Taller sobre “La Exportación de Servicios desde la perspectiva de una Organización Empresarial”.

AL-Invest-horizontal-3 Seguir leyendo “Mujer Exportadora y Latinoamérica”

Asesoría Virtual en Comercio Internacional para Mujeres

Virtual Advisory Board, International Trade Canada-EU/UK

Barbara-Mowat

 

“Aprovechar la exportación es como romper otro techo de cristal para muchas mujeres empresarias”, dice Barbara Mowat, presidenta y fundadora de GroYourBizTM. “Es por eso que estamos creando una nueva y emocionante iniciativa para ayudar a que las mujeres emprendedoras puedan acceder a compradores extranjeros”.

Seguir leyendo “Asesoría Virtual en Comercio Internacional para Mujeres”

El “Budget 2018” canadiense

Primer presupuesto nacional sensible al género

El 255521-P4EAN1-444.jpgcrecimiento de la clase media y el éxito económico dependen no solo del duro trabajo, sino también de las oportunidades creadas al fortalecer las conexiones comerciales en un mundo cada vez más globalizado. Por esta razón el Presupuesto 2018 del gobierno canadiense se ha comprometido a profundizar en las relaciones comerciales de Canadá con acuerdos de libre comercio progresistas y modernos, incluido un firme compromiso de promover un nuevo y modernizado Tratado de Libre Comercio de América del Norte, el CETA con la Unión Europeo y el Acuerdo Integral y Progresivo para la Asociación Transpacífico. Seguir leyendo “El “Budget 2018” canadiense”

LIFEM y EL 8 DE MARZO

Se acerca el 8 de Marzo y ya han empezado a encenderse los motores de actividades a favor de las mujeres.

CABECERA-PROGRAMA_lifem.png

El martes 27 de febrero tuve el placer de participar en el Foro de Liderazgo Femenino LIFEM organizado por MAREVENTS en colaboración con IMIO (Instituto de la Mujer y Para la Igualdad de Oportunidades).

Seguir leyendo “LIFEM y EL 8 DE MARZO”

Asociaciones y redes de negocios internacionales de mujeres

Las redes de negocios son uno de los recursos más importantes que una empresa puede aprovechar para su crecimiento. La información de mercado, los vínculos con proveedores e inversionistas, y el acceso a la financiación se pueden obtener a través de redes.

29-finger-pressing-a-social-network Seguir leyendo “Asociaciones y redes de negocios internacionales de mujeres”

Iniciativa SAGA: STEM y Promoción de Género

En 2015, la UNESCO inició la iniciativa SAGA (STEM y Promoción de Género). Su objetivo general es contribuir a la reducción de la brecha de género en los campos en todos los países en todos los niveles de la educación y la investigación en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM: Science, Technology, Engineering and Mathematics), mediante la determinación, medición y evaluación de datos desglosados ​​por sexo, así como el apoyo a la diseño e implementación de instrumentos de política que afectan a la igualdad de género en STEM.

Ernesto Fernández Polcuch, Jefe de la Sección de Política Científica y asociación en el Sector de Ciencias Naturales de la UNESCO y miembro de la junta SAGA, explica sus principales objetivos y directrices (en español).

El Mentoring: valiosa herramienta para la internacionalización de la mujer

El Mentoring es un proceso de aprendizaje y desarrollo personal a través de otra persona, la mentora, que desde su experiencia y conocimientos, apoya, ayuda, aconseja, estimula y reta a su mentorizada a que avance y saque a la luz todo su potencial y talento.

Seguir leyendo “El Mentoring: valiosa herramienta para la internacionalización de la mujer”