Suppliers Diversity/ Diversidad de Proveedores. Parte II

Parte II: Sector Público

Young woman sitting in a cafe with her laptop, Stressful for wor

Las mujeres empresarias nos enfrentamos a barreras desproporcionadamente complejas e interconectadas para acceder a oportunidades económicas equitativas. Estos van desde obstáculos legales y regulatorios hasta normas socioculturales y sesgos de género y la falta de networking y finanzas. Por ejemplo, las mujeres somos propietarias o administramos solo una de cada cinco empresas exportadoras, aunque poseemos aproximadamente el 38% de todas las pequeñas y medianas empresas (PYME). Seguir leyendo “Suppliers Diversity/ Diversidad de Proveedores. Parte II”

Suppliers Diversity / Diversidad de Proveedores. Parte I.

Esta entrada tiene como objetivo generar conciencia sobre los beneficios que crea la diversidad de proveedores para las empresas y la economía.

 

Parte I: Sector Privado.

La diversidad de proveedores se basa en el concepto de que pequeñas y medianas empresas propiedad de mujeres y minorías agregan valor a las grandes organizaciones y la economía nacional mediante la creación de relaciones mutuamente beneficiosas. Seguir leyendo “Suppliers Diversity / Diversidad de Proveedores. Parte I.”