Las mujeres tienden a tener menores empleos y más bajas remuneraciones que los hombres en el mercado laboral, ya que se espera de ellas que asuman la mayor parte de las responsabilidades del cuidado en el hogar. Este hecho tiende a ser cierto tanto en los países de ingresos bajos como en los de ingresos altos, aunque la naturaleza y el alcance de las desigualdades de género varían.
El pasado lunes 13 de febrero participé en una ponencia sobre el impacto del CETA junto al embajador de Canadá en España y la Consejera Comercial canadiense y pudimos debatir sobre la necesidad de incluir una perspectiva de género en las evaluaciones de los acuerdos de libre comercio. Seguir leyendo «Género, CETA y TLCs»
Mujer Exportadora 