Las mujeres somos hoy más necesarias que nunca en las empresas para representar a los consumidores, para compartir un punto de vista diferente y para contribuir con un estilo de liderazgo alternativo, pero a menos que las empresas y los países hagan cambios culturales para adaptarse a esta nueva realidad, ¿cómo podemos esperar progresar?

Etiqueta: género
Women Vendors Exhibition and Forum (WVEF) Istanbul
Women Vendors Exhibition and Forum (WVEF Istanbul) es el principal evento de conexión internacional de PYMEs lideradas por mujeres. Se trata de un apoyo a la iniciativa SheTrades, programa lanzado en el 2010 por el Centro de Comercio Internacional (ITC) como plataforma para conseguir conectar a un millón de mujeres Wobs (women-owned businesses) en el mercado internacional para el 2020.

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Barreras legales para la mujer en el mundo
En este vídeo del Banco Mundial se explica la importancia de las instituciones en el desarrollo de la economía, mediante la creación de leyes que generen igualdad de oportunidades laborales para las mujeres.
Mujer, TICS y Comercio Exterior

Las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TICs) son un ejemplo de equidad en el porcentaje de ocupación entre hombres (94,2% de los encuestados con empleo) y mujeres (93,5%).
Sin embargo, conviene destacar que la Comisión Europea ha puesto en marcha iniciativas orientadas al incremento del número de mujeres en el ámbito de las ingenierías, ya que en conjunto este colectivo se encuentra todavía muy masculinizado.
La sensibilidad intercultural como un componente del éxito en la internacionalización desde la perspectiva de género.
¿Son las relaciones personales de calidad la clave del éxito en las ventas internacionales?
¿Se podría considerar el Comercio Exterior como el hábitat natural de la mujer?
Es conocido por todos que las diferencias culturales influyen en gran medida en la eficacia de nuestros esfuerzos comerciales y también en nuestras relaciones con los clientes. Los profesionales que conocen los elementos básicos de cada cultura están en una posición privilegiada para comprender, adaptarse y actuar según las circunstancias profesionales que corresponden a cada entorno. Seguir leyendo «La sensibilidad intercultural como un componente del éxito en la internacionalización desde la perspectiva de género.»
