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Este agosto, Mujer Exportadora cumple nueve años consolidando su misión de apoyar a mujeres empresarias en su camino hacia los mercados internacionales. Con más de tres décadas de experiencia, este aniversario destaca el regreso a la Universidad del País Vasco para formar a nuevas generaciones, cerrando un ciclo personal y profesional significativo.

Mujer Exportadora ha certificado a más de 160 empresarias de varias regiones bajo el sello women-owned, conectándolas con compradores internacionales. Este año, uno de los logros clave será reunir en Madrid a importantes compradores europeos en el evento regional de WEConnect International, generando un espacio lleno de oportunidades y networking.

Además de las anteriores ediciones del Internacionaliza Mujer, en Castilla-La Mancha este año se ha lanzado el programa Mujer Global, impulsado por IPEX y el Gobierno regional, para fomentar la presencia de más mujeres y jóvenes profesionales en mercados internacionales mediante actividades formativas, mesas redondas y networking.

Este año, Mujer Exportadora ha llamado la atención del BID y su plataforma Mujeres ConnectAmericas, invitándole a participar como ponente en una de sus iniciativas para impulsar la internacionalización de pymes lideradas por mujeres y fortalecer su presencia en las cadenas de valor globales.

Como profesora en el programa Talentia360 Mujeres Directivas, participamos en un debate sobre la negociación internacional con enfoque de género e interculturalidad, del que surgieron valiosas e inspiradoras reflexiones.

La finalización del Postgrado en Igualdad de Género ha reforzado el papel de Mujer Exportadora como promotora de la perspectiva de género en el comercio internacional, aportando esa visión en eventos y colaborando en programas de formación para que más mujeres compitan con éxito en mercados globales.

Este noveno aniversario no es solo una fecha, sino un recordatorio de que la constancia, el compromiso y la pasión por el talento femenino trascienden fronteras; cada certificación, cada formación, cada evento y cada conversación han tejido una red más fuerte, más conectada y más preparada. Hoy celebramos nueve años de trabajo, de sueños cumplidos y de muchos otros por alcanzar, con la certeza de que mientras exista una mujer con talento, visión y coraje que quiera conquistar el mundo, Mujer Exportadora seguirá a su lado, derribando barreras y construyendo puentes hacia un futuro más justo, inclusivo y global.

Costa Rica da un paso en firme hacia el liderazgo global al ejercer la presidencia de la Reunión Ministerial de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) del 2025. Con el lema “Liderando el camino hacia una prosperidad resiliente, inclusiva y sostenible a través del comercio”, el país reafirma su compromiso con un desarrollo equitativo y con la construcción de un futuro más justo para todas las personas.

Este liderazgo no solo representa un hito para Costa Rica en el ámbito internacional, sino que también destaca el papel crucial de las mujeres en el comercio y la economía global. La participación femenina en el comercio internacional ha demostrado ser un motor clave para el crecimiento sostenible, la reducción de la pobreza y la generación de oportunidades económicas.

Además, la presidencia costarricense en la Reunión Ministerial de la OCDE abre nuevas oportunidades para fortalecer alianzas estratégicas y compartir mejores prácticas en la creación de políticas públicas que beneficien a las mujeres en el comercio. A través del diálogo y la cooperación, el país busca generar un impacto positivo en la comunidad internacional y consolidarse como un referente en materia de inclusión y sostenibilidad.

El papel de la mujer en el comercio internacional debe seguir fortaleciéndose para garantizar un desarrollo más equitativo y sostenible. La presidencia de Costa Rica en la OCDE en 2025 es una oportunidad única para impulsar una agenda de comercio que refleje estos valores y que sirva como modelo para otras naciones.

Con determinación y liderazgo, Costa Rica demuestra que el comercio internacional puede ser una herramienta poderosa para la transformación social, promoviendo una economía más inclusiva y resiliente para todos.

En un mundo donde el proteccionismo gana terreno, con líderes como Donald Trump impulsando restricciones comerciales, las cadenas globales de valor enfrentan una transformación que impacta especialmente a las mujeres. Trabajadoras y emprendedoras en sectores clave dependen del comercio internacional, pero las barreras arancelarias y la relocalización de industrias ponen en riesgo sus empleos y oportunidades. ¿Cómo afectan estas políticas a la equidad de género en el comercio global? ¿Qué se puede hacer para evitar que las mujeres sean las más perjudicadas?

Durante la consultoría realizada por Mujer Exportadora para ONU Mujeres en el marco del Eje Económico del Plan de Creación de Oportunidades 2021-2025 de Ecuador y los Objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, al analizar en profundidad de los nodos de las cadenas de valor aparecen múltiples cuellos de botella que limitan la participación equitativa de las mujeres en el comercio y la producción, y ello es extrapolable a muchos sectores en distintos países.

Para cada uno de los lineamientos se presentan distintas estrategias

Se detecta una brecha salarial significativa, incluso en las etapas de transformación o procesamiento donde la participación de mujeres es mayor. La falta de acceso a recursos, la asimetría en la información obtenida entre hombres y mujeres y las brechas de financiamiento, representan barreras críticas para la equidad de género en el comercio.

Como resultado se identifican cinco lineamientos clave para la formulación de políticas públicas con enfoque de género en competitividad y comercio exterior:

Como conclusión, para mejorar el desempeño sectorial, es crucial visibilizar el trabajo de las mujeres, fortalecer su presencia en espacios de toma de decisión y promover su empoderamiento, permitiéndoles acceder a posiciones de mayor relevancia dentro de las cadenas de valor.

El camino a la incorporación y empoderamiento de las mujeres en las actividades de los sectores productivos

La reciente asunción de Donald Trump como presidente de Estados Unidos puede generar impactos significativos en materia de género y comercio internacional.

En el comercio internacional, Trump ha adoptado una postura proteccionista al implementar aranceles como herramienta de negociación con países como Canadá, México y la Unión Europea. Esta estrategia podría impactar negativamente a los exportadores españoles y a empresas que operan en el mercado estadounidense. Además, la dimensión de género en el comercio no puede ser ignorada: los acuerdos comerciales afectan de manera diferenciada a hombres y mujeres debido a las desigualdades estructurales en la economía. Integrar una perspectiva de género en las políticas comerciales y geopolíticas es esencial para garantizar un desarrollo inclusivo y equitativo a nivel global.

En este contexto, la relación comercial entre la UE y EE.UU. sigue enfrentando desafíos. Aunque ambos bloques son socios comerciales clave, no hay un tratado de libre comercio en vigor ni negociaciones activas para uno. En el pasado, se intentó establecer la Asociación Transatlántica para el Comercio y la Inversión (TTIP) entre 2013 y 2016 bajo la administración de Barack Obama. Este acuerdo buscaba eliminar barreras comerciales y armonizar regulaciones, pero fue suspendido en 2016 tras la elección de Trump, quien lo rechazó.

Europa, por su parte, mantiene un enfoque más equitativo en sus políticas comerciales, incluso incluyendo cláusulas de género en acuerdos comerciales recientes. La UE y nuestro país deberán reforzar su compromiso con la equidad de género en el comercio para mitigar impactos negativos y seguir liderando iniciativas que fomenten el desarrollo sostenible e inclusivo.

En conclusión, las decisiones de la administración Trump en temas de género y comercio han generado intensos debates y preocupaciones en diversos sectores. La comunidad empresarial y los defensores de los derechos humanos debemos estar atentos a las repercusiones de estas políticas y su impacto a nivel global, para evitar distorsiones en los avances ya conseguidos.

Los acuerdos comerciales, como el Tratado Mercosur-UE, tienen impactos diversos en hombres y mujeres debido a las desigualdades estructurales presentes en nuestras economías y sociedades. Por ello, resulta fundamental analizar las implicaciones de género de este tipo de tratados para garantizar que tanto mujeres como hombres se beneficien de sus resultados y estén protegidos de posibles efectos negativos.

Un tratado aún en proceso de aprobación

El Tratado Mercosur-UE, firmado de forma preliminar en 2019, aún no ha sido aprobado ni implementado en su totalidad. Para que entre en vigor, requiere la ratificación de los parlamentos de todos los países miembros de Mercosur (Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay) y de la Unión Europea, además del Parlamento Europeo. Este largo proceso ofrece una ventana de oportunidad para reflexionar sobre temas clave que el acuerdo debe abordar, como sus impactos desde una perspectiva de género, ambiental y social.

Una oportunidad para un desarrollo más equitativo

El comercio internacional puede ser una herramienta poderosa para el desarrollo, pero sin una perspectiva de género clara, los acuerdos comerciales pueden perpetuar desigualdades existentes o incluso agravarlas. El Tratado Mercosur-UE presenta varias áreas de preocupación en este sentido:

1. Derechos laborales y brecha de género
   Aunque el tratado incluye compromisos en materia de derechos laborales, no aborda explícitamente problemas estructurales como la brecha salarial de género ni las condiciones laborales en sectores altamente feminizados.
2. Desigualdades en la negociación y la implementación
   Las negociaciones comerciales históricamente han sido dominadas por hombres, tanto en Mercosur como en la UE. Esto plantea dudas sobre si las necesidades y preocupaciones específicas de las mujeres han sido consideradas durante el diseño del acuerdo.
3. Impactos desproporcionados
   Las mujeres son más vulnerables a los cambios económicos derivados de la liberalización comercial.

Medidas para un comercio inclusivo

Para garantizar que el Tratado Mercosur-UE contribuya a un desarrollo más equitativo, es crucial incluir medidas específicas que promuevan la igualdad de género. Algunas propuestas para avanzar en este sentido son:

• Evaluaciones de impacto de género: Antes de implementar las disposiciones del tratado, se deben realizar estudios que evalúen sus posibles efectos diferenciados en hombres y mujeres.
• Protección de trabajadoras: Las normas laborales y los compromisos de derechos humanos en el tratado deben incluir medidas explícitas para garantizar condiciones justas para las trabajadoras.
• Participación inclusiva: Es necesario establecer mecanismos que aseguren la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones relacionados con la implementación del acuerdo.

Conclusión

El Tratado Mercosur-UE representa una oportunidad única para repensar cómo los acuerdos comerciales pueden contribuir a un desarrollo más equitativo. Sin embargo, para que esto sea una realidad, es imprescindible adoptar un enfoque inclusivo que considere y mitigue las desigualdades de género. Los gobiernos y la sociedad civil tienen un rol clave en exigir que el comercio internacional no solo sea un motor económico, sino también un catalizador de justicia e igualdad para todas las personas.